山東省水利勘測設(shè)計(jì)院有限公司2022年度工作人員招聘公告

作者：組織人事部發(fā)布時(shí)間：2022年02月14日

山東省水利勘測設(shè)計(jì)院有限公司（前身為山東省水利勘測設(shè)計(jì)院）成立于1956年，國家級高新技術(shù)企業(yè)，2020年轉(zhuǎn)企改制為省屬一級國有企業(yè)。擁有水利行業(yè)工程設(shè)計(jì)、工程勘察綜合、工程測繪、工程咨詢等12項(xiàng)甲級資質(zhì)，2011年通過質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系（QES管理體系）認(rèn)證。業(yè)務(wù)涵蓋水利規(guī)劃、水工、電氣與信息、水利機(jī)械、建筑市政、移民、水保環(huán)評、生態(tài)景觀、施工組織、工程造價(jià)、工程勘察、工程測繪、工程檢測、工程總承包等20余個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。在跨流域調(diào)水、平原水庫、地下水庫等技術(shù)領(lǐng)域擁有獨(dú)特技術(shù)優(yōu)勢；在水庫樞紐、河道治理、灌區(qū)節(jié)水改造、水生態(tài)景觀等方面積累了豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。下設(shè)青島分公司、臨沂分公司、貴州分公司和山東大禹水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司、山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司、山東省水利工程試驗(yàn)中心有限公司等權(quán)屬企業(yè)。根據(jù)工作需要招聘工作人員，具體情況及要求如下。

一、招聘崗位及條件

本次共招聘工作人員70人。其中，公司總部招聘40人、各分公司招聘30人。分別由公司總部、各分公司簽訂勞動(dòng)合同，從事專業(yè)技術(shù)工作。

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，無違法犯罪等不良記錄；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.大局意識(shí)強(qiáng)，服從單位工作安排；

4.年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制；

5.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）招聘崗位及條件

詳見《2022年度招聘工作人員崗位需求匯總表》。

（三）其他要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2022年3月20日。

報(bào)名方式：請應(yīng)聘人員將填寫完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》和身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職稱證、執(zhí)（業(yè)）資格證書、學(xué)校蓋章的本科及研究生階段學(xué)習(xí)成績單和其他證明材料掃描件，于2022年3月20日前以壓縮包形式發(fā)送至sdslsjyzp@163.com。

壓縮包統(tǒng)一命名為“崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)校”格式。

2.資格審查

公司組織相關(guān)專業(yè)人員對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，符合工作需求的，通知其參加面試。不符合的，不再另行通知。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化分崗位面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核體檢

面試通過人員，組織考察體檢。體檢工作在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、薪酬待遇

新引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)二金、帶薪年休假、工會(huì)福利、住房補(bǔ)助、培訓(xùn)、健康查體、職務(wù)職稱晉升、注冊師獎(jiǎng)勵(lì)、差旅補(bǔ)助、防暑降溫和取暖費(fèi)等待遇。

應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，面試和考核體檢通過，先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人員為往屆畢業(yè)生的，面試和考核體檢通過，簽訂勞動(dòng)合同。